Lavora con noi
FC Internazionale Milano è una realtà dinamica, i cui oltre 116 anni di storia sono guidati nel futuro da un motore giovane e spinto all’innovazione. Il Club è alla costante ricerca di nuovi talenti che possano arricchire il team con forte spirito di adattamento e tanta volontà di mettersi in gioco. Per noi l’eccellenza della performance di squadra è al centro, sia in campo che fuori. Cerchiamo persone predisposte a lavorare in team e a saper fare squadra, che sappiano pensare fuori dagli schemi e uscire dalle loro zone di comfort.
THE TEAM AROUND THE TEAM
FC Internazionale Milano impiega uno staff di circa 300 professionisti e oltre 200 tra giocatori e staff tecnico. Fondata nel 1908, l'Inter è conosciuta a livello globale come uno dei club di maggior successo al mondo. Nel palmares nerazzurro si possono contare 20 Scudetti, 9 Coppe Italia, 8 Supercoppe Italiane, 3 Coppe Uefa, 3 UEFA Champions League, 2 Coppe Intercontinentali e 1 Mondiale per Club. L'Inter è uno dei sette club ad aver conquistato il “Triplete”, e l'unica squadra italiana mai retrocessa nei suoi oltre 116 anni di storia. Internazionalità e innovazione guidano il Club nella sua crescita dentro e fuori dal campo, verso i mercati globali e avvicinandosi alle nuove generazioni in tutto il mondo. Il Settore Giovanile nerazzurro è riconosciuto da tutti gli addetti ai lavori come uno dei più importanti al mondo. Nel corso degli anni, è stato capace di conquistare oltre 50 trofei e di crescere un numero notevole di professionisti che hanno poi compiuto il proprio percorso nei più importanti campionati europei. Inter sviluppa diversi progetti di Corporate Social Responsibility in Italia e, grazie al lavoro di Inter Campus, in 30 paesi di tutto il mondo dal 1997. Il “Team around the Team”, lo staff che ogni giorno lavora a supporto della divisione sportiva, è un gruppo di circa 300 colleghi, per la maggior parte “millennials” con un’età media di 38 anni e rappresentanti oltre 10 nazionalità. Con una crescita esponenziale negli ultimi 5 anni, abbiamo una squadra giovane e dinamica, che quotidianamente si impegna a portare avanti attività e progetti all’interno delle principali aree aziendali: Sport, Corporate, Marketing, Commerciale e Comunicazione.
LE NOSTRE SEDI
1908 Inter HQ La sede del Club si trova nel cuore del distretto milanese dell’innovazione di Porta Nuova, all’interno del building “The Corner”, certificato LEED Gold per il rispetto dell'ambiente e l'efficienza delle prestazioni. Cinque piani completati da una terrazza panoramica con una vista che abbraccia Milano dalla Madonnina fino a San Siro. Un ambiente di lavoro caratterizzato dalla piacevole luminosità naturale creata da grandi finestre, da scelte di arredamento curate e da soluzioni tecnologiche innovative, uno spazio in cui le postazioni lavoro si accompagnano a zone create per la condivisione e la collaborazione. Un piano intero della struttura è dedicato all'accoglienza di ospiti e agli eventi, dotato di sala media con studio tv, di un’area Inter Heritage e alla Trophy Room, vera e propria installazione multimediale che racconta in un solo colpo d'occhio la storia dell'intero palmares nerazzurro. San Siro Intitolato a Giuseppe Meazza, venti anni all'Inter dal 1927 al 1947 e 284 reti segnate, lo stadio è conosciuto anche come San Siro, dal nome del quartiere che lo ospita. È soprannominato la 'Scala' del calcio ed è stato teatro della storia dell'Inter dal 1927 in poi. Nel 1990 la ristrutturazione in occasione dei Mondiali ha fatto erigere il terzo anello, e la capienza totale attuale è di 75.817 posti. In questa sede lavorano ogni giorno i colleghi che si occupano dell’organizzazione e della gestione del “match-day”, oltre ai colleghi dedicati al rapporto con i tifosi e con gli Inter Club, alla biglietteria ed alla vendita dei servizi esclusivi di Corporate Hospitality. BPER Training Centre in memory of Angelo Moratti Il BPER Training Centre in Memoria di Angelo Moratti di Appiano Gentile è il cuore dell’attività sportiva del Club. Con una nuova Clubhouse – l’area che ospita le camere dei calciatori della prima squadra e tanti altri spazi a disposizione di staff e dirigenza – ed il nuovo ristorante, le strutture innovative e moderne rispecchiano l’ambizione e la visione futura dell’Inter. Gli ambienti sono stati progettati con l’obiettivo di raggiungere nuovi e sempre più elevati standard di qualità sia per quel che riguarda l'ambito delle performance sportive, sia per quanto concerne le infrastrutture e le aree lavoro. KONAMI Youth Development Centre Cuore del Settore Giovanile dell'Inter è il Centro di Formazione KONAMI in memoria di Giacinto Facchetti: quasi 30.000 metri quadri immersi nel grande Parco Nord di Milano, tra gli abitati di Niguarda e di Bresso, con numerosi campi e strutture dedicate. Con la prima campanella a settembre 2020 si sono aperte le porte dell'Inter College, l’ultimo in ordine temporale dei progetti di rinnovamento ed ampliamento delle infrastrutture della Società. La struttura, situata a poca distanza dal Centro di Formazione KONAMI, ospita una scuola frequentata dagli atleti del vivaio nerazzurro, il convitto loro dedicato e gli uffici del Settore Giovanile.
Il nostro percorso di selezione inizia con la tua registrazione al portale Lavora Con Noi e con la candidatura ad uno specifico annuncio o con la candidatura spontanea. Tutti i cv ricevuti vengono letti ed analizzati dal Team HR e i profili in linea con le opportunità vengono convocati per un colloquio attitudinale ed un colloquio tecnico. Oltre ad un primo colloquio finalizzato ad approfondire le soft skills, la motivazione a unirsi ai nostri team e la buona conoscenza della lingua inglese, il candidato potrebbe essere sottoposto ad un assessment, in base alla seniority e alla posizione per la quale si sta proponendo. La successiva intervista tecnica, guidata dal Responsabile della Funzione, permetterà di indagare le competenze specialistiche proprie al dipartimento che si desidera integrare e si potrebbe essere sottoposti a speciali business case che permettono di mettersi in gioco su casi pratici, connessi alle future attività. Concluso con successo il percorso di selezione, si riceverà un’offerta e si potrà dare inizio a un’avventura in Nerazzurro.
CANDIDATURA SPONTANEA
Se il tuo profilo non corrisponde alle posizioni aperte in questo momento e vuoi sottoporlo comunque alla nostra attenzione, procedi con la candidatura spontanea in vista di future opportunità.
IMPIEGATO APPARTENENTE A CATEGORIE PROTETTE
TASK:
Sei una persona dinamica, precisa e interessata al mondo dello sport, media & entertainment? Ti piacerebbe entrare a far parte di un Club internazionale e lavorare in un ambiente giovane e stimolante? FC Internazionale è alla continua ricerca di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (art 1 l.68/99) con cui entrare in contatto per valutare insieme future possibilità di collaborazione per uno dei nostri dipartimenti, quali, ad esempio:
Supply Chain e Procurement
Technology
E-commerce e Product Development
Marketing e CRM
Social Media & Digital
Ticketing & Contact Center
Al fine di allineare al meglio i tuoi interessi e le nostre necessità, al momento dell’invio della candidatura ti preghiamo di specificare funzione e l’area di potenziale interesse.Vuoi entrare a far parte del nostro Team? Allora cosa aspetti, inviaci il tuo CV! Non vediamo l’ora di conoscerti!
RESPONSABILITÀ:
Le figure maggiormente in linea potranno essere valutate per future necessità di potenziamento delle strutture aziendali.
PROFILO:
Ciascuna figura dovrà essere in possesso di:
Esperienza pregressa nel ruolo/dipartimento prescelto
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Power Point e Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità organizzative e relazionali
QUALIFICHE:
Titolo di laurea triennale
CONTACT CENTER OFFICER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Siamo alla ricerca di un operatore call center da inserire nel nostro team del Contact Center. Il candidato dovrà essere in grado di risolvere efficacemente problemi, reclami e richieste dei clienti, mantenere la soddisfazione del cliente al centro di ogni decisione e comportamento.
RESPONSABILITÀ:
Gestire grandi quantità di chiamate e e-mail in entrata e in uscita in modo efficace;
Seguire le "linee guida" di comunicazione in tutte le tipologie di contatto;
Identificare le esigenze dei clienti, fornire informazioni, individuare i bisogni e fornire le soluzioni e / o alternative;
Cogliere opportunità di vendita quando si presenta l’occasione, abbonamenti stagionali e biglietti per la singola partita;
Descrivere sinteticamente, al termine di ogni chiamata, il contenuto delle conversazioni nel nostro database interno;
Soddisfare obiettivi qualitativi e quantitativi personali e di squadra;
Disponibilità a lavorare il giorno partita.
QUALIFICHE:
Esperienza pregressa in un ruolo di supporto al cliente mediante canale telefonico;
Familiarità con i sistemi e le pratiche CRM;
Orientamento al cliente e adattabilità a diversi tipi di personalità;
Capacità di multitasking, definizione delle priorità e gestione del tempo in modo efficace;
Proattività e inclinazione a collaborare con altri team
Buona conoscenza della lingua inglese;
Passione per il mondo del calcio
Costituisce un plus essere tifoso interista.
LEGAL TRAINEE
The Company aims at reinforcing the legal department in the context of an overall development and growth path of the Group. In such a scenario, in which new commercial activities might be undertaken, the degree of complexity to be dealt with and support required are expected to increase accordingly. The candidate is expected to provide mainly assistance to the existing team in managing day-by-day internal activities and process, whereas support shall be wide range and allow the candidate to enter into contact with several aspects and tasks covered by the department. Ideally, drafting of certain minor licensing, merchandising and media rights agreements will be – in time – be a primary duty of the candidate. No direct management and supervision of sport-related legal matters is envisaged.
RESPONSABILITÀ:
Supervising the contractual approval process, reviewing final drafts and preparing execution copies;
Supervising signature process and bureaucracy activities;
Drafting ordinary legal documents (for instance image rights disclaimers, authorizations, delegation letters, verifications letters and potentially preparing the first draft of more complex agreements) under the supervision of the tutor;
Populating the legal department archive, both physical and digital
QUALIFICHE:
Master degree in Italian law (achieved or to be achieved in no more than 12 months);
Working proficiency in English language (experience abroad is appreciated);
Inclination to deal with challenging environment in an international context;
Capability to cope with non-lawyers colleagues;
Curiosity and interest in deepening legal aspects in connection with day-by-day activities of a sports company